Aspectos laborales de la nueva Ley de Igualdad (Ley 15/2022)
Con motivo la entrada en vigor el pasado 14 de julio de 2022 de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación (BOE del 13),hemos publicado un post en nuestro blog GRADUADOSOCIALES.ES donde se abordan los aspectos laborales de esta nueva ley al que puedes acceder clicando sobre la imagen:
