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Medidas para la igualdad en el empleo

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MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA IGUALDAD EN EL EMPLEO | R.D.LEY 6/2019   El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.(BOE de 7 de marzo)...
Derecho a la desconexión digital en el trabajo

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DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL EN EL ÁMBITO LABORAL   La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (BOE de 6 de diciembre), recoge en su articulado una serie de derechos laborales relacionados...
Registro obligatorio de jornada

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REGISTRO DE JORNADA OBLIGATORIO   El Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo en materia de protección social e incentivos de empleo (BOE de 12 de marzo) aprobó una serie de medidas entre las que se encuentra la nueva obligación para las empresa de disponer de...
Subsidio para mayores de 52 años (2019)

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SUBSIDIO PARA MAYORES DE 52 AÑOS (NUEVA REGULACIÓN 2019)   El Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo en materia de protección social e incentivos de empleo (BOE de 12 de marzo) aprobó una serie de medidas entre las que se encuentran las dirigidas a aumentar el...
¿Para qué sirve una auditoría laboral de legalidad?

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Si tienes una empresa con trabajadores, probablemente hayas oído hablar de la auditoría laboral de legalidad, pero ¿sabes realmente qué es, para qué sirve o cómo te puede ayudar?. En esta entrada vamos a hablar sobre este tema desde una perspectiva práctica y clara ....
¿Cuánto paga el FOGASA?

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¿Cuánto paga el FOGASA? Esta es la pregunta que muchos clientes nos hacen cuando prevén que su empresa no les va a abonar la indemnización y/o los salarios pendientes porque saben que es, a va a ser insolvente. El objeto de este post no es explicar los títulos que...

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