MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA IGUALDAD EN EL EMPLEO | R.D.LEY 6/2019
El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.(BOE de 7 de marzo) introduce importantes novedades en esta materia que estructura en cuatro apartados: planes de igualdad, modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores, modificaciones en el Estatuto del Trabajo Autónomo y por último modificaciones en la Ley de Infracciones en el Orden Social (más conocida como LISOS).
Hemos realizado un resumen con los principales cambios introducidos en su regulación que hemos publicado en el blog GraduadoSociales.es al que puedes acceder haciendo clic sobre la imagen que aparece a continuación:
